Холодный период года - правомерное определение в колдоговоре для дорожного предприятия Мурманской области?
Вопрос №3623935
из г. Мурманск
опубликован 26.03.2014, 12:49
опубликован 26.03.2014, 12:49
В связи с особыми условиями климата на территориях, обслуживаемых Предприятием, холодным временем года считать период с 15 августа по 15 июня следующего года. Правомерно ли это (издержка из колдоговора) для дорожного предприятия Мурманской области?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правомерно. В соответствии с санитарными нормами( СанПиН 2.2.4.548-96 ) 3.3. Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10°С и ниже.
Правилами внутреннего трудового распорядка на Вашем предприятии установлены такие сроки, в соответствии со среднегодовыми температурами.
26.03.2014, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Выписка и выселение из квартиры
19
Решение споров ЖКХ
18
Приватизация
17
Сопровождение сделки купли-продажи квартиры
16
Регистрация права собственности на недвижимость
16
Определение порядка пользования квартирой
16
Составление иска о порядке пользования квартирой
16
Сопровождение сделок с недвижимостью
16
Оспаривание права на нежилое помещение
16
Оспаривание права на недвижимость
16
Оспаривание права на квартиру
16
Сопровождение регистрации сделок с дачей
16
Похожие вопросы
Микрокредитная организация не смогла работать из-за запрета в Архангельской области
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Включение отпусков в стаж для расчета северной надбавки вахтовика на крайнем севере
Как правильно перевести долги предприятия родственника на свое ООО и возможные сложности, связанные с судебными исками
Слияние предприятий - вопросы законности договоров и нужны ли изменения в политике их расторжения
Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия
В августе месяце этого же года отправили в отпуск за свой счёт в связи с простоем предприятия.
Пенсионеры, работающие до марта 2015 г., получат бонус по Коллективному договору.
Нарушение условий трудового договора - оспаривание выплаты после 2002 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут