Увольнение по беременности в связи с ликвидацией банка - правомерное ли?

Вопрос №3627195 из г. Москва
опубликован 26.03.2014, 19:15

Сегодня от Агенства страхования вкладов получила уведомление от 25.03.2014 г. где сказано: решением Арбитражного суда г. Москвы от 04.03.2014 г. АКБ Инвестбанк признан несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство в соответствии с ФЗ О не состоятельности кредитных организаций. Функции конкурсного управляющего возложены на Агенство по страхованию вкладов. На основании части 2 ст.180 ТК РФ уведомляют, что по истечении 2-х месячного срока со дня ознакомления предстоит увольнение и расторжение трудового договора в связи с ликвидацией (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). Я нахожусь на 16 недели беременности. Правомерно ли данное увольнение? Ведь по сути ликвидация только началась и скорее всего через 2 месяца банк не будет ликвидирован?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Да, единственное основания для увольнения беременных - это ликвидация предприятия.

Ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

26.03.2014, 19:18

Спасибо за ответ! Но ответ не полный, меня интересовал вопрос: правомерно ли данное увольнение сразу после признания банка банкротом. Процесс ликвидации -долгий процесс а в данном случае всего 3 месяца?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по беременности в связи с ликвидацией банка - правомерное ли?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы