Вопрос о возможности увольнения по истечении двух месяцев после получения уведомления о ликвидации предприятия с выплатой выходного пособия.
опубликован 03.04.2021, 19:38
Предприятие признано банкротом, открыто конкурсное производство и предприятие будет ликвидировано. Точная дата ликвидации не известна. Работникам выдали уведомление о ликвидации предприятия, в котором сказано, что в связи с признанием предприятия банкротом и ликвидацией трудовой договор подлежит досрочному расторжению. По истечении двух месяцев с даты получения уведомления работник будет уволен по ст.81 п.1 ч.1 ТКРФ с выплатой выходного пособия. В случае если приказ об увольнении не будет издан по истечении двух месяцев, работник обязан продолжить исполнение своих трудовых функций до издания приказа об увольнении. Повторное уведомление не предусмотрено. Вопрос - могу ли я по истечении двух месяцев написать заявление об увольнении на основании этого уведомления с выплатой выходного пособия? Обязан ли работодатель исполнить мое заявление и уволить меня с выплатой выходного пособия или вправе мне отказать?
Не уверена, что уволят. Не захотят нести расходы по выходному пособию. Скажут увольняться по собственному, потому что приказа об увольнении всех в связи с ликвидацией через два месяца нет. и кога будет не известно.
Ищите работу - это точно правильная рекомендация!
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вас уволят при Вашем первом желании, не волнуйтесь. Все вопросы к конкурсному управляющему (ликвидатору).
Не уверена, что уволят. Не захотят нести расходы по выходному пособию. Скажут увольняться по собственному, потому что приказа об увольнении всех в связи с ликвидацией через два месяца нет. и кога будет не известно.
Ищите работу - это точно правильная рекомендация!
Ваш ответ не по существу вопроса!
При Вашем увольнении Вам выплатят всё, что положено по нормам ТК РФ. Увольняйтесь по соглашения сторон, если желаете. Не согласны с выплатами - жалуйтесь в ГИТЮ подавайте иск в суд. Обратитесь письменно в ГИТ и задайте там свои вопросы - обязаны ответить.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Обязана ли я переписывать заявление об увольнении, если уведомление о банкротстве организации не было подтверждено?
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
РЭУ объявлено банкротом - Вопросы по увольнению и причинам предоставленного уведомления
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия.
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут