Неосвоенное переведение в отдел ДОУ лишило меня должности в ОАО ХАБАРОВСККРАЙГАЗ

Вопрос №3629331 из г. Хабаровск
опубликован 27.03.2014, 02:48

Я работаю в ОАО ХАБАРОВСККРАЙГАЗ с 2002 года в должности архивариуса. Года 2 назад создали отдел канцелярии (штат был-4 человека, и я в том числе). Затем канцелярию сократили и переименовали в отдел ДОУ (документационное обеспечение управления). Всех бывших сотрудников канцелярии перевели в отдел ДОУ. Я ПЕРЕВЕДЕНА НЕ БЫЛА! Об этом я узнала в марте 2014 года, когда в отдел ДОУ был принят работник архива. Я оказалась вне штата.10 дней подряд с меня требовали заявление на увольнение. Я не писала, после чего получила уведомление о сокращении. В результате несвоевременного перевода меня в отдел ДОУ я лишилась должности.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Винкин Александр Анатольевич

Юрист Хабаровск

4.8 302 отзывa

Уважаемая Людмила!

О предстоящем сокращении Вас обязаны уведомить не менее чем за два месяца. До увольнения по сокращению Вам должны предложить все имеющиеся на предприятии вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации, а также нижестоящие должности. Если Ваша должность была сокращена, предположим, в 2013 году и про Вас просто "забыли", а после замещения Вашей поетнциальной должности в отделе ДОУ Вам сообщили о сокращении, то это явное нарушение. В данном случае Вы можете обратиться в инспекцию труда, либо обратиться в суд как до увольнения с требованием о переводе на другую должность в связи с сокращением, так и после увольнения с требвоанием о восстановлении на работе и оплатой времени вынужденного прогула.

27.03.2014, 03:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация