Отсутствие сотрудниц на рабочем месте без разрешения - дисциплинарная ответственность возможна?
Вопрос №3629998
из г. Добрянка
опубликован 27.03.2014, 08:39
опубликован 27.03.2014, 08:39
Сотрудницы в рабочее время без разрешения заведующего отделением ушли в бухгалтерию уточнить информацию по своим расчетным листам, которая находится в 30 минутах от их основного места работы. В целом отсутствовали 1 час. Можно ли привлечь их к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, возможно, налагайте взыскание
27.03.2014, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Вопрос о возможности привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности при совершении преступления
Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Сомнительная больничная справка - можем ли считать отсутствие работника неуважительным и привлечь к ответственности?
Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?
Должен ли работник при отсутствии работы находится на рабочем месте до окончания рабочей смены?
Возможность привлечения сотрудников к уголовной ответственности за использование социальных сетей на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут