Сомнительная больничная справка - можем ли считать отсутствие работника неуважительным и привлечь к ответственности?
Вопрос №19577225
из г. Челябинск
опубликован 27.07.2022, 14:03
опубликован 27.07.2022, 14:03
Работник отсутствовал 3 часа на рабочем месте. Принес справку что у него было обострение хронического заболевания. Справка вызывает сомнение. Можем ли мы считать отсутствие неуважительным и привлечь к дисциплинарной ответственности. , ведь больничный работник не оформил.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте - более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Справка от врача, если сотрудник обратился за помощь, не может вызывать у вас сомнений.
Судебная практика оценивает такие ситуации единообразно:
если работник может подтвердить медицинскими документами плохое самочувствие, то причину надо считать уважительной,если нет подтверждающих документов, то и уважительной причины тоже нет.
27.07.2022, 14:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если работник предоставил справку, то прогула здесь нет. Привлечь не можете.
27.07.2022, 14:26
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7
4 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.8
49 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 213
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 090
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.8
4 275
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 784
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 762
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Отсутствие на рабочем месте без разрешения - вопросы дисциплинарной ответственности
Может ли работодатель вынести дисциплинарную взыскание за отсутствие на рабочем месте
Как проверить подлинность справки о наличии (отсутствии) судимости, предоставленной работником с задержкой?
Отсутствие сотрудниц на рабочем месте без разрешения - дисциплинарная ответственность возможна?
Можно ли считать отсутствие работника по уважительной причине, если он предоставил не больничный лист, а справку из мед.
Правомерность требования работодателя о справке об отсутствии судимости и уголовная ответственность работника за
Отказ работника от отпрашивания на суд и его дисциплинарная ответственность за отсутствие на рабочем месте
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Спор о пропущенных часах работы - можно ли наказать сотрудника в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут