Вопрос о возможности привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности при совершении преступления, описанного в статье 325 УК РФ, на рабочем месте и в рабочее время
Вопрос №5044618
из г. Алупка
опубликован 05.10.2014, 23:48
опубликован 05.10.2014, 23:48
Возможно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности (например, выговор), в случае если он, во время нахождения на рабочем месте и в рабочее время, совершит преступление предусмотренное ст. 325 УК РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможно, но только если он не уволен. В отношении уже уволенного работника дисциплинарная ответственность невозможгна
06.10.2014, 00:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за курение на рабочем месте?
Дисциплинарная ответственность за употребление спиртных напитков на рабочем месте в нерабочее время - права работодателя
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Отсутствие на рабочем месте без разрешения - вопросы дисциплинарной ответственности
Отсутствие работника на рабочем месте в течении рабочей смены - это увольнение или выговор?
Возможность привлечения сотрудников к уголовной ответственности за использование социальных сетей на работе
Классификация преступления против жизни и здоровья, совершенного в стенах учреждения, но во время, не являющееся рабочим
Отсутствие сотрудниц на рабочем месте без разрешения - дисциплинарная ответственность возможна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут