Как получить задолженность по зарплате и расчет при увольнении без официального трудоустройства - рекомендации для бухгалтеров и тех, кто хочет доставить неприятности предпринимателю

Вопрос №3630141 из г. Череповец
опубликован 27.03.2014, 09:11

Как выбить задолженность по зарплате и расчет при увольнении, если я была официально не устроена, работала бухгалтером, или по крайней мере доставить неприятностей предпринимателю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Екимова Ольга Николаевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 27 лет

5.0 419 отзывов

Здравствуйте.

Вам нужно обращаться в суд с иском о признании сложившихся отношений трудовыми, о возложении на работодателя обязанности заключить трудовой договор, внести сведения в трудовую книжку, произвести Вам выплату заработной платы.

Как указано в п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).

Вам следует собирать все возможные доказательства, желательно письменные, подтверждающие факт работы у нее, где Вы расписывались и это связано с работой: накладные, договоры, ведомости, акты и т.р. В качестве свидетелей могут выступать и работники предпринимателя, которые работали у нее официально.

Одновременно с этим можете обратиться с заявлением в прокуратуру о проверке в отношении работодателя.

27.03.2014, 09:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

Антонова Ольга Николаевна

Юрист из города Иваново, стаж 15 лет

5.0 40 отзывов

Только в судебном порядке признать факт трудовых отношений. Решение суда будет зависеть от доказательств, которые вы сможете предоставить в подтверждение вашего иска - расписки, доверенности. приказы, свидетельские показания, пропуска и т.п.

27.03.2014, 09:37

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Череповец - онлайн услуги юристов