Может ли руководство завода уменьшить мне оклад с 9000 до 1100 рублей, ссылаясь на тяжелое материальное положение
Вопрос №363050
из г. Армавир
опубликован 11.07.2006, 12:51
опубликован 11.07.2006, 12:51
Может ли руководство завода уменьшить мне оклад с 9000 до 1100 рублей, ссылаясь на тяжелое материальное положение, при этом другим сотрудникам оклады не уменьшают?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С позиции трудового законодательства такое уменьшение зарплаты незаконно. Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда относятся к существенным условиям трудового договора. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
По инициативе работодателя изменение существенных условий, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда,
допускается только с соблюдением необходимой процедуры. О введении изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения (ст. 73 ТК РФ). Необходимость изменения организационных или технологических условий труда должно быть объективным, а не надуманным и в случае спора в суде работодатель обязан это доказать.
При этом не могут вводиться изменения существенных условий трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения.
С уважением,
11.07.2006, 13:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 849
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.1
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Армавир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли руководство предприятия снизить мне оклад с 9000 до 1100 руб, мотивируя это тяжелым финансовым положением?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
Перевод работников на сокращенный рабочий день с уменьшением заработной платы - законность и социальная справедливость
Когда я сказал, что не подпишу новый договор (с уменьшенным окладом), мне ответили что придется уволиться.
Почему мой оклад не изменяется, в то время как оклады других начальников отделов повышены?
Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?
Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?
В организацию я принята по бессрочному контракту в нем указан оклад 6000 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут