Может ли руководство завода уменьшить мне оклад с 9000 до 1100 рублей, ссылаясь на тяжелое материальное положение

Вопрос №363050 из г. Армавир
опубликован 11.07.2006, 12:51

Может ли руководство завода уменьшить мне оклад с 9000 до 1100 рублей, ссылаясь на тяжелое материальное положение, при этом другим сотрудникам оклады не уменьшают?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С позиции трудового законодательства такое уменьшение зарплаты незаконно. Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда относятся к существенным условиям трудового договора. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

По инициативе работодателя изменение существенных условий, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда,

допускается только с соблюдением необходимой процедуры. О введении изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения (ст. 73 ТК РФ). Необходимость изменения организационных или технологических условий труда должно быть объективным, а не надуманным и в случае спора в суде работодатель обязан это доказать.

При этом не могут вводиться изменения существенных условий трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения.

С уважением,

11.07.2006, 13:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Армавир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских