Вопрос о действительности трудового договора после смены руководства
Вопрос №3632039
из г. Казань
опубликован 27.03.2014, 12:56
опубликован 27.03.2014, 12:56
Устраивалась на работу 4 мес. назад, с записью в трудовую книжку и составлением трудового договора, все это происходило в момент смены руководства, подписывала предполагаемый директор, в итоге через 2 мес фирму оформили на другого человека, имеет ли силу мой трудовой договор? Новый директор утверждает что нет и не платит официально зп,, так как предполагаемый директор не был официально устроен в данную фирму, но все договора акты и счета в этот период за ее подписью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Из представленной вами информации следует, что юридической силы подпись этого предполагаемый директор не имеет. Но фактически вас допустили к работе, а этот факт имеет юридическую силу! в силу ТК РФ работодатель обязан надлежащим образом вас оформить.
27.03.2014, 13:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопрос о выдаче сопроводительного письма о смене руководства при получении нового счета по договору аренды
Отсутствие записи о работе в трудовой книжке - возможность требования через суд
Действительный ли трудовой договор, если его не подписывали?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Недобросовестная работодательская практика - меняющая названия фирма не оформила меня официально
Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Арендатор получил новый счет, но не получил уведомительного письма о смене руководства - обязан ли он платить арендную плату?
Изменение руководства фирмы - вопросы оплаты аренды в свете задержки уведомительного письма
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут