Насколько это правомерно?
Вопрос №3632747
из г. Пятигорск
опубликован 27.03.2014, 14:10
опубликован 27.03.2014, 14:10
На предприятии, где я работаю меня заставляют взять отпуск без содержания на весь апрель, ранее я находился в подобном статусе январь и февраль? Насколько это правомерно? Что можно сделать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пятигорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если неправомерны, как поступать работникам в сложившейся ситуации?
Предприятие на период января-мая закрывается. Работники сталкиваются с выбором - писать отпуск без содержания или увольняться
Можно ли после декретного отпуска взять отпуск без содержания и насколько.
Право на отпуск без содержания и обязанности работодателя по его предоставлению при переходе на другую работу
Как рассчитать индексацию отпускных при повышении заработной платы на предприятии?
На какой максимальный срок можно взять отпуск без содержания?
И что делать дальше работнику если не предоставляется работа законно ли предоставление отпуска без сохранения содержания.
Временное закрытие предприятия - что делать и куда обратиться, если заставляют писать отпуск без содержания или увольняться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут