Расчет больничного по беременности и родам при устройстве на работу после декрета и увольнении

Вопрос №3633906 из г. Малоярославец
опубликован 27.03.2014, 16:20

Девушка была в декрете 3 года. После окончания отпуска ее уволили в связи с ликвидацией организации. Она встала на биржу труда. Через два месяца устроилась на работу в другую фирму. И почти сразу забеременела второй раз. Стаж в новой организации получается 6 месяцев, общий трудовой стаж 5 лет. Как правильно рассчитать больничный по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонова Пелагея Борисовна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 777 отзывов

Светлана, согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

28.03.2014, 14:24

Спасибо за ответ! Меня смутило, то что ее сократили.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация