Должен ли оповещать работодатель о переносе числа заработной платы и аванса, и за какое время он должен предупредить работника?
Вопрос №3637238
из г. Кондопога
опубликован 28.03.2014, 00:42
опубликован 28.03.2014, 00:42
Должен ли оповещать работодатель о переносе числа заработной платы и аванса, и за какое время он должен предупредить работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан выплачивать заработную плату согласно трудового договора или если такого условия нет согласно своих локальных нормативных актов: приказа, положений, коллективного трудового договора, но не реже 2-х раз в месяц. Если в трудовом указаны даты выдачи - перенести дату можно только по обоюдному соглашению путем заключения дополнительного соглашения. Если в локальном акте - то уведомлять работника не требуется.
28.03.2014, 01:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Каков срок предупреждения работника о изменении условий премирования и что делать при несогласии?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Как определить дату для написания заявления и приостановки работы из-за не выплаты аванса?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Работники бюджетной организации подали жалобу в прокуратуру из-за задержки выплаты заработной платы
А в какой форме работодатель обязан предупредить за два месяца работника о снижении заработной платы?
В каком виде должен производиться отказ (письменный, устный)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут