А в какой форме работодатель обязан предупредить за два месяца работника о снижении заработной платы?
опубликован 09.11.2016, 11:05
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договораСоглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уведомление о снижении заработной платы должно быть в письменном виде под роспись. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
А в какой форме работодатель обязан предупредить за два месяца работника о снижении заработной платы?
Обязан уведомить лично в письменной форме, под роспись сотрудника.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
В каком виде должен производиться отказ (письменный, устный)?
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Какой минимальный процент оплаты труда работодателем при переходе на 4-дневную рабочую неделю?
Обязан ли работодатель уведомлять работника в письменной форме о погашении задолженности по заработной плате?
Уведомление работника о уменьшении заработной платы в письменной форме - обязанность работодателя (ИП)
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Обязан или нет работодатель предупредить работника о невыплате ежемесячной премии на неопределённый срок и в какой форме?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Снижение заработной платы - возможность увольнения по инициативе работника при запрете на снижение в договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут