Увольнение по сокращению штата - будут ли оплачены пустые дни работы?
опубликован 28.03.2014, 10:27
Меня на работе увольняют по сокращению штата. Приказ от 25 марта, уволена я должна быть 10 июня.
Работу нам планирует начальство (работа с партнерами). В графике у меня стоят пустые клетки - как мне объяснили, это будет считаться как работа, но типа отгула.
Я переживаю - заплатят ли за эти пустые дни или оформят как за свой счет?
Вам в любом случае должны будут заплатить за данный период. Вопрос только в том, если работодатель вынесет приказ о вынужденном простое, то тогда размер оплаты может быть уменьшен, но менее, чем до 2/3 от установленного размера заработной платы
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение штата на работе - право выходить на свою смену или искать новую работу без увольнения
Что делать, если меня увольняют по сокращению штатов, но нет приказа о моем увольнении?
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Руководство сократило штат на 3 человека и требует брать неоплачиваемые отгулы за свой счет - как бороться и требовать оплату?
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Организация дежурной группы в детском саду - права и обязанности воспитателя
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут