Имеет право работодатель после увольнения отказать в характеристике.
опубликован 28.03.2014, 19:21
Имеет право работодатель после увольнения отказать в характеристике.
Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) обязывает работодателя не позднее 3 дней со дня подачи работником письменного заявления выдать ему надлежаще заверенные копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписка из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.) (ст. 62 ТК РФ).
Однако такая обязанность возложена на работодателей только при обращении работников, т. е. физических лиц, состоящих с ним в данный момент в трудовых отношениях.
Что касается вопроса выдачи указанных документов в последующем, после расторжения договора, то в законодательстве не содержится указания на такую обязанность организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
нет , не имеет права, если вы работали он должен вас охарактеризовать
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Заводоуковск
Похожие вопросы
Право бывшего работодателя на отрицательную характеристику при личной неприязни к работнику после его увольнения
Отказ бывшего работодателя УФССП по Москве в выдаче характеристики - законность и последствия для поступления в органы прокуратуры
Сроки и права бывшего работника - запрос характеристики в соответствии с ТК
После увольнение имеет ли право работодатель заставить купить просроченный товар.
Разоблачение в характеристике - работодатель включил информацию о расследовании кражи в характеристику преподавателя, как быть?
Можно ли самостоятельно запросить характеристику от участкового для работы?
Работодатель написал плохую характеристику
В каких случаях работодатель имеет право отказать в уволнении работнику?
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут