Работодатель написал плохую характеристику
опубликован 08.01.2016, 21:37
Имеет ли право работодатель при увольнении написать плохую характеристику? И куда в таком случае обращаться?
Имеет. Другое дело, что за слова необходимо отвечать. Если содержание данной характеристики стало известно иным лицам (например, новому работодателю), то в этом случае Вы вправе обратится в суд с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда. Если же работодатель передал характеристику из рук в руки и никому ее не показывал (либо Вы не обладаете реальными доказательствами того, что ее содержание стало известно другим лицам) - основания для судебной защиты отсутствуют, т.к. содержание данной характеристики формально осталось между Вами двумя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
После увольнения по собственному желанию и получения плохой характеристики с обвинениями воровства - куда обратиться?
Написать характеристику с последнего места работы
Имеет ли школа право написать плохую характеристику ребёнку. Половина из нее не соответствует действительности.
Что делать если написали плохую характеристику
Имеет ли право участковый написать плохую характеристику если не был не в чем заметен последние 5 лет.
На что можно рассчитывать при запросе характеристики от начальника наркоконтроля в психбольницу на ВКК для мед.
Обжалование отрицательной характеристики в случае лишения родительских прав и его возможное влияние на решение суда
Как обжаловать необъективную и негативную характеристику, составленную бывшим начальником?
Влияет ли плохая характеристика из армии на поступление в военное училище?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут