Работодатель написал плохую характеристику

Вопрос №9332029 из г. Всеволожск
опубликован 08.01.2016, 21:37

Имеет ли право работодатель при увольнении написать плохую характеристику? И куда в таком случае обращаться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет. Другое дело, что за слова необходимо отвечать. Если содержание данной характеристики стало известно иным лицам (например, новому работодателю), то в этом случае Вы вправе обратится в суд с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда. Если же работодатель передал характеристику из рук в руки и никому ее не показывал (либо Вы не обладаете реальными доказательствами того, что ее содержание стало известно другим лицам) - основания для судебной защиты отсутствуют, т.к. содержание данной характеристики формально осталось между Вами двумя.

08.01.2016, 22:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских