Что произойдет с моими должностями при слиянии организаций и сокращениях?

Вопрос №3650132 из г. Новокузнецк
опубликован 30.03.2014, 07:27

Работаю в организации, сейчас идет сливание с другой организацией и конечно идут сокращения Я работаю на должности ведущего специалиста (1,0 ставки) и по договору оформлена на внутреннем совместительстве еще на одной должности (на 0,5 ставки). под сокращение попадают обе должности. Как будут сокращать? Какие выплаты? Только по одной должности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

если под сокращение попадают две должности то согласно стст.178.179, 180 ТК РФ должна быть соблюдена процедура сокращения обеих должностей .И выплаты с обеих должглстей

30.03.2014, 07:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Средний заработок считается за последние 12 месяцев со всех видов оплаты, в том числе и по совмещению, не включаются только материальная помощь и разовые премии.

30.03.2014, 07:31

Спросить юриста