Правовые аспекты увольнения следователя по умышленным фальсификациям отпуска и нарушение сроков обращения в суд - стоит ли подать апелляцию?

У меня возникла такая проблема: я почти 10 лет отработала следователем по преступлениям экономической направленности, однако в последний до увольнения момент как обычно бывает разногласия с руководством, вследствие чего в момент когда я находилась на больничном был от моего имени напечатан рапорт на отпуск и подписан от моего имени, а те дни на которые отпуск доложен был продлиться за счет больничного мне защитали прогулами и уволили за прогулы, в связи с чем я обратилась в суд с иском. Уволили меня 16.12.2013 г. В соответствии с ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Например, окончание срочного трудового договора, заключенного 11.01.2010 сроком на один год, будет приходиться на 11.01.2011, и с 12.01.2011 работник будет свободен от исполнения своих трудовых обязанностей.

В месяцах исчисляются сроки обращения в суд и в комиссию по трудовым спорам о защите нарушенных прав. В частности, в ст. 392 ТК РФ указано, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Для обращения в комиссию по трудовым спорам работнику дается три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 386 ТК РФ). То есть, учитывая положение ч. 1 ст. 14 ТК РФ, если 25.01.2010 работнику была вручена копия приказа об увольнении, срок для обращения в суд заканчивается 26.02.2010., я направила документы в суд 17.01.2014 г., суд в рассмотрении отказал в связи с пропуском срока подачи, утверждая что срок окончен 16.01.2014 г., стоит лиобращаться с апелляцией в краевой суд, кроме того, при увольнении не был учтен факт беременности сроком 2 месяца? С уважением, Наталья.