И если да, то какой акт прокурорского реагирования нужно составить?
Вопрос №3661216
из г. Москва
опубликован 31.03.2014, 18:22
опубликован 31.03.2014, 18:22
Директор предприятия, с целью невыполнения плана, на собрании предложил несовершеннолетним работать в ночную смену. предложение было принято, директор издал приказ в связи с производственной необходимостью и в целях наиболее полного использования оборудования для работающих на заводе подростков от 16 до 18 лет установить 8-и часовой рабочий день. переработанные ими часы компенсировать предоставлением дополнительных выходных дней
Должен ли отреагировать прокурор? и если да, то какой акт прокурорского реагирования нужно составить?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Введение 12-часового рабочего дня для работников-сдельщиков - соблюдение ТК РФ и его ограничений
Акт прокурорского реагирования вручен директору ДК по делу о концерте Песняры без разрешения правообладателей.\n\nАкты
Компенсация переработанных часов - варианты без предоставления дополнительных выходных дней
Прокурорское реагирование на обнаружение неправомерного гражданско-правового договора
По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных.
Руководитель некоммерческой организации обжаловал ответ прокурора о законности действий Севтехнадзора в суд
Возможно ли принудительное трудоустройство в праздники без согласия работников и где можно обратиться при нарушении прав?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Правомерность требования начальника работать на неисправном оборудовании и без выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут