Вопросы перевода на более низкую должность и права работника - основания и возможности
опубликован 01.04.2014, 02:20
Мне на заводе предложили написать заявление о переходе на более низкую должность с мастера на весовщика. У меня высшее специальное образование и 3 группа инвалидности. На каких основаниях они могут заставить меня это сделать и какие у меня есть права если я напишу заявление о увольнении? Спасибо)
могут сделать подобное если только по медицинским показаниям вы не можете исполнять работу мастера .вам лучше не писать заявление по собственному желанию. Вас просто уволят и все Лучше не соглашаться на перевод
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Нужно согласие работника на перевод, об изменении существенных условий труда должны предупреждать за два месяца, смотрите ст.32 КЗоТа.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Основания для увольнения из школы при наличии неоконченного высшего образования - есть ли возможность сохранить место работы?
Воспитатель с высшим педагогическим образованием хочет уйти с должности заведующей детским садом
Несправедливое сокращение должности и давление на переход на низшую должность
Возможности и преимущества занятия должности со смешанным образованием - поиск ответов и рекомендаций
Сокращение должности при реорганизации
Спор о статусе неоконченного высшего образования и права на должность и звание прапорщика
Как работодатель может изменять или упразднять должность сотрудника во время декретного отпуска?
Возникли проблемы со сменой должности - мастер, старший мастер или увольнение - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут