Отдых после отпуска - Когда сотрудник может использовать оставшиеся 14 дней отпуска?
Вопрос №3664934
из г. Озерск
опубликован 01.04.2014, 08:59
опубликован 01.04.2014, 08:59
Работник устроился на работу 01.03.2013 г и был в отпуске с 21.10.2013 по 03.11.2013 г в отпуске 14 дней. Когда он может отгулять оставшиеся 14 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как указано в соглашении с работодателем (по этому поводу).
ТК РФ.
"Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По
соглашению
между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".
01.04.2014, 09:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
Но меня интересовало, через сколько месяцев работник может взять оставшуюся часть отпуска(14 дн.) В соглашении это не прописано.
Но меня интересовало, через сколько месяцев работник может взять оставшуюся часть отпуска(14 дн.) В соглашении это не прописано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 307
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 238
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
42
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Озерск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня следующая ситуация: я устроился на работу в мае 2010 г., пошел в отпуск на 14 дней
Возможность взять оставшиеся дни отпуска и отпуск в новом году, после работы 6 месяцев
Когда мне положены отпуска и сколько дней мне уже доступно?
Вопрос о правомерности отправки работника в отпуск в конце года без отгуления оставшихся дней
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
Вопросы о графике отпусков и следующем полном отпуске
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Расчет оставшихся дней отпуска и возможность его деления после трудоустройства
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут