Увольняются после ревизии из-за недостачи - куда обратиться, если ревизия была неправильной?
опубликован 01.04.2014, 10:31
У нас прошла ревизия в магазине. Нашли крупную недостачу. Склад принимали директор и новый директор. Недрстачу после ревизии мы нашли на складе. Не правильно принимали директора. Сейчас с нас хотят удержать недостачу. Так как мы увольняется и не согласны с ревизией. Куда обращаться. Если ревизия не правильная?
так если недостачу нашли, директора уведомили? Он по прежнему настаивает на удержании?
Удержать согласно Трудового кодекса РФ можно только (1) с материально ответственных лиц, с которыми заключен договор материальной ответственности, (2) при условии соблюдения правил проведения ревизии - одно из них - присутствие материально ответственных лиц, создание ревизионной комиссии и т.д., (3) если сумма недостачи, выявленной в результате ревизии превышает месячную заработную плату, то удержание только в судебном порядке. Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Несправедливые обвинения - Как доказать, что я не несу ответственности за недостачу на складе
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Прохождение ревизии в магазине одежды - нарушения и вопросы ответственности
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки
Вопрос о участии в ревизии и выплате недосдачи после увольнения с работы
Увольнение и сдача складов - проблемы с недосдачей и излишками – что будет сделано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут