Возможно ли изменение периода оплачиваемого отпуска для воспитателя в детском саду при декретном отпуске и право работодателя на отказ?
опубликован 01.04.2014, 11:11
Я работаю воспитателем в государственном д/с. Очередной оплачиваемый отпуск выпадает на июль-август (42 дня). Можно ли взять отпуск на апрель-май, если в декрет мне в конце июня? Может ли работодатель отказать в очередном оплачиваемом отпуске, ссылаясь на то, что авансом отпуск дать не может, т.к. были случаи, когда женщины уволились после декрета и не отрабатывали. В законодательстве не нашла никаких причин, по которым работодатель может мне отказать.
РД обязан Вам предоставить отпуск полностью.При увольнении РД имеет право удержать отпускные за неотработанный период .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Вопрос о возможности взять часть очередного отпуска до конца мая при условии выхода из декрета в декабре 2014 года
Возможно ли после декретного отпуска взять неиспользованные отпуска?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Планирую взять оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском в мае
Расчет количества дней и даты ухода в очередной ежегодный отпуск за отработанное время для преподавателя
Влияние предлагаемого отпуска перед декретным отпуском на дальнейшие выплаты и возможность взятия отпуска после выхода из декрета
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Возможно ли взять очередной отпуск перед декретом, если жена работает учителем и уже была в отпуске этим летом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут