Можно ли уволить государственного служащего в период больничного или перед ним?
опубликован 01.04.2014, 20:41
Помогите пожалуйста консультацией. Я государственный служащий и решил уволиться с госслужбы по собственному желанию. Подал заявление начальнику отдела кадров 27 марта с просьбой уволить меня 28 марта... 28 марта меня не уволили, так как начальник отсутствовал на работе, а в понедельник 31 марта я ушел на больничный. Скажите могут ли меня уволить в период больничного или 28 числом? Или только по выходу с больничного?
Спасибо!
Не могут, а обязаны уволить Вас в дату, указанную в Вашем заявлении. Запрет на увольнение в период нетрудоспособности касается увольнений по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как уволиться с государственной службы, если начальник не подписывает заявление, а отдел кадров требует его резолюции?
Госслужащему, отказавшемуся уволиться, начальник грозит расправой и увольнением по статье
Как правильно составить приказ о возложении обязанностей начальника отдела на специалиста-эксперта в случае его
Как заставить начальника уволить по сокращению, если мужу не хочется уволиться по собственному желанию без компенсаций
Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?
Рассмотрение заявления об выходе из НПФ блогосостояния - сложности с решением начальником и заместителем по кадрам
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Что будет с временным государственным гражданским служащим при уходе основного гражданского служащего в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут