Как взыскать задолженность по заработной плате на предприятии, проходящем процедуру банкротства, и какое заявление предпочтительнее - индивидуальное или коллективное?
опубликован 01.04.2014, 21:45
На предприятии где я работаю сложилась следующая ситуация: с декабря 2012 года начисляется но не выплачивается заработная плата. С июля 2013 зарплата не начисляется, т.к. нет бухгалтера и не выплачивается. Предприятие проходит процедуру банкротства, с 20 марта 2014 г. назначено внешнее управление. Как можно взыскать задолженность? И какое заявление лучше написать: индивидуально или коллективно?
Евгения Александровна, работники, не получившие заработную плату должны каждый индивидуально подать исковые заявления в суд. У каждого работника свой расчет заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Каждый работник или его адвокат ( иной представитель) вправе сам обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты,
к арбитражному управляющему предприятия-банкрота с требованием о включении его в реестр кредиторов в связи с задолженностью по зарплате.
Если Вам необходима помощь - можете обратиться ко мне.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Вопросы о выходе на работу и выплате задолженности по заработной плате при банкротстве предприятия
Иск о субсидиарной ответственности в процессе конкурсного производства - возможности и перспективы
