Мой путь от эксплуатации боеприпасов до заместителя командира роты - история неудач и поиска своего места в армии

Вопрос №3674130 из г. Белогорск
опубликован 02.04.2014, 09:14

Я выпускник 2011 года по специальности эксплуатация боеприпасов! Попал на склад по своей специальности на сержантскую должность! Потом за меня написали рапорт на согласие на офицерскую должность командиром взвода в роту уничтожения боеприпасов! В декабре 2012 года их сократили! И мне предложили заместителем командира роты в пехоту! Я согласился! Когда приехал на новое место понял что в пехоте вообще ничего не соображаю! Что мне вообще возможно сделать? Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

варианта два либо писать рапорт обувольнении из рядов ВС ,либо писать рапорт о переводе в часть по вашей специальности

02.04.2014, 09:18

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

Служите и далее, требуя от командиров направить на курсы младших командиров сухопутных войск.

02.04.2014, 09:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В таком случае возможно расторжение контракта по основания отсутствия возможности предоставить ранее занимаемую должность, т.е. замещение должности невозможно по независящим от Вас основаниям (сокращение)

02.04.2014, 09:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ (разд. 7, ст. 51, п. 6) законодатель закрепил такое основание увольнения с военной службы, как увольнение «по собственному желанию»: «Военнослужащий, проходящий военную службу ,по контракту, по заключению аттестационной комиссии [может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин»

Ищите уважительную причину и увольняйтесь.

02.04.2014, 09:18

Спросить юриста