Законность требования работодателя о отработке на испытательном сроке и возможные последствия
опубликован 02.04.2014, 13:49
Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
[b][/b]
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не законно только то, что грозиться уволить по статье, по если просит отработать 2 недели то вы обязаны отработать.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На каком основании начальник может уволить вас и какие последствия это может иметь?
Угроза увольнения по статье за увольнение без отработки - законность и возможные последствия
Работодатель требует отработки 2 недель, и грозится уволить его по статье.
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Требование работодателя отработать 2 недели после написания заявления на увольнение - законно или нет?
Вопрос об увольнении во время испытательного срока
Возможно ли отказ работодателя в подписи заявления на увольнение во время испытательного срока по статье 71 часть 4 ТК РФ?
Увольнение на испытательном сроке - сроки и правила отработки.
Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут