На каком основании начальник может уволить вас и какие последствия это может иметь?
опубликован 09.01.2013, 08:02
Я работал на испытательном сроке с 06 12 2012 по 29 12 2012. Написал заявление на увольнение 29 12 2012, начальник говорит отработать две недели, а то уволит по статье. По какой статье он может меня уволить и чем это может мне грозить.
при испытательном сроке,срок предупреждения об увольнениии 3 дня.
Статья 71. ТК Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Он не прав. Вы обязаны предупредить его об увольнении за три дня, а не за 2 недели. Это связано с испытательным сроком.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Начальник требует отработать 2 недели на вахте после написания заявления на увольнение
Законность требования работодателя о отработке на испытательном сроке и возможные последствия
Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение
Как правильно оформить заявление на увольнение и защититься от угрозы увольнения по статье
Какие последствия ожидать, если уволение по статье произойдет во время больничного?
На что директор сказала, что меня не уволит, т.к через 2 недели инвентаризация.
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Проблема с увольнением на испытательном сроке - задержка подписания заявления и угрозы без расчета
Грозы увольнения - Вынужденное отсутствие работы после написания заявления на увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут