Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - правомерно ли и что делать?

Question

17 марта я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. 1 апреля я должна считаться уволенной Последнюю неделю я не работала, тк написала заявление на отпуск за свой счет по договоренности с работодателем. Сегодня 02 апреля, я пришла за трудовой книжкой но мне её не отдали ссылаясь что она в другом городе и привезут они её через несколько дней. Вопрос такой это правомерно? И читала что ещё нужно написать одно заявление о выдаче трудовой книжки и вот тогда в течении 5 дней они должны её вернуть, правда ли это!?

Шпадырев Алексей Алексеевич · Accepted Answer

Действия работодателя неправомерны, рекомендую обратиться жалобой в инспекцию труда.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Горлышева Евгения Васильевна · Answer

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ст.84.1 ТК РФ).

Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - правомерно ли и что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Каменск-Уральский

Похожие вопросы

Должна ли я отрабатывать две недели, если замену мне уже нашли?

Как долго ждать трудовую книжку, если она была отправлена в другой город?

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Правомерно ли удерживание трудовой книжки работодателем после увольнения и как защитить свои права?

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Определение даты последнего рабочего дня при увольнении с отработкой в 2 недели

Сроки оформления отпуска, увольнения и возврата трудовой книжки при отработке 7 месяцев

Вопрос о выплате отпускных при увольнении за 28 дней, включая нереализованный отпуск

Отсутствие расчета по увольнению - сколько времени должны ждать?

Как получить трудовую книжку, когда работаешь в одном городе, а она находится в другом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59