Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
опубликован 28.07.2006, 14:21
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе. В связи с этим начало рабочего дня нашего филиала с 8.00, в то время как в приложении к колективному договору - правилах внутреннего трудового распорядка нашей головной организации определено начало рабочего дня с 9.00 часов. Может ли наш филиал разработать иные правила внутреннего трудового распорядка, чем в головной организации, или мы как обособленное подразделение юридического лица обязаны подчиниться трудовому распорядку головной организации?
Коплик Л.П. Страна: Россия город: Краснодар
Может, но обязательно Правила внутреннего трудового распорядка организации должны утверждаться работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Организация и филиал - правила оформления трудовых договоров и применение печатей
Реорганизация компании
Если создано обособленное подразделение, то вносить изменения в устав не надо, если создан филиал - то надо.
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.
В чем различие пвтр как самостоятельного документа и пвтр как приложение к коллективному договору?
Оформление договора между филиалами - возможно ли и как это сделать?
Место заключения договора - наш город или г. Москва?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут