Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Вопрос №367891
из г. Краснодар
опубликован 28.07.2006, 14:21
опубликован 28.07.2006, 14:21
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе. В связи с этим начало рабочего дня нашего филиала с 8.00, в то время как в приложении к колективному договору - правилах внутреннего трудового распорядка нашей головной организации определено начало рабочего дня с 9.00 часов. Может ли наш филиал разработать иные правила внутреннего трудового распорядка, чем в головной организации, или мы как обособленное подразделение юридического лица обязаны подчиниться трудовому распорядку головной организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Коплик Л.П. Страна: Россия город: Краснодар
Может, но обязательно Правила внутреннего трудового распорядка организации должны утверждаться работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
С уважением
29.07.2006, 09:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Организация и филиал - правила оформления трудовых договоров и применение печатей
Реорганизация компании
Если создано обособленное подразделение, то вносить изменения в устав не надо, если создан филиал - то надо.
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.
В чем различие пвтр как самостоятельного документа и пвтр как приложение к коллективному договору?
Оформление договора между филиалами - возможно ли и как это сделать?
Место заключения договора - наш город или г. Москва?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут