Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Вопрос №430752
из г. Челябинск
опубликован 20.03.2007, 15:02
опубликован 20.03.2007, 15:02
Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать в трудовом договоре начало и окончание рабочего дня, или в договоре можно сослаться на правила внутреннего трудового распорядка предприятия: "Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка." Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга,
в соответствии с положениям ст.57 ТК РФ режим труда и отдыха следует оговаривать в каждом трудовом договоре в том случае, если он является отличным от общеустановленного на предприятии. В случае, когда режим труда и отдыха конкретного работника соответствует режиму, установленному в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном договоре или любом другом локальном нормативном акте предприятия, в трудовом договоре достаточно дать ссылку на такой нормативный акт.
с уважением,
20.03.2007, 15:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Устанавливается ли каким-либо нормативно-правовым актом сколько должно пройти времени после начала рабочего дня до перерыва?
Работа в праздничные дни - обязанности и права сотрудника в соответствии с договором
Можно ли в трудовом договоре не прописывать режим рабочего времени и отдыха
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Возможные проблемы фиксированного времени обеда в Правилах внутреннего трудового распорядка
Может ли работодатель изменить время начала обеденного перерыва по производственной необходимости?
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут