Проблемы с выплатой зарплаты - Как восстановиться на работе и урегулировать ситуацию?

Сын работал на предприятии. Зарплату вовремя не давали, давали один раз в месяц.19 августа Сын написал заявление на имя директора, что приостанавливает работу до выплаты зарплаты известив его в письменном виде о дате выдачи зарплаты На что получил письмо обосновать отсутствие на работе 16 августа с 13.00 (ушел консультироваться по поводу зарплаты, поставив в известность гл.механика-устно) и остальные дни. Я по доверенности написала объяснение в организацию. На что получаем ответ, чтобы сын лично дал письменное объяснение, о зарплате ни слова. Понимая кружение по кругу мы с сыном 20 сентября пишем жалобу в ГИТ по МО.А 01 октября получаем письмо из организации о копии приказа об увольнении за прогулы п.6 а ст.81 ТК от 23 сентября и получения расчета. На тот момент ответа на жалобу с ГИТ мы еще не получили, поэтому за расчетом не поехали. Получено было письмо с ГИТ 12 ноября с ответом от 07 ноября, где подтвердилось, что зарплата выплачивалась не вовремя и по результату проверки работодателю выдано предписание о возмещении сыну не полученного заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться об увольнении ничего написано не было. Сын трудовой договор не подписывал, в глаза его не видел, хотя в ответе с ГИТ написано, что договор был заключен и получен сыном о чем свидетельствует его подпись. Написали 26 ноября письмо с уведомлением работодателю о предоставлении хотя бы копии договора для проверки подписи, а также восстановления на работе, т.к. не согласны с увольнением, нахождение на работе менее четырех часов не является прогулом, но ответа не получили, также не получили почтового уведомления о получении заказного письма. На почте все время отвечали бывает задержка, подождите. Ждать мы больше не стали и написали заявление 21 февраля в почтамт.27.02 пришел ответ с почтамта, что письмо было вручено 24 декабря секретарю. Как восстановиться на работе? Не пропущен срок?