На предприятии есть приказ о распределении функциональных обязанностей. В нём прописан функционал заместителей директора.

Вопрос №3684674 из г. Москва
опубликован 03.04.2014, 10:38
Добрый день. На предприятии есть приказ о распределении функциональных обязанностей. В нём прописан функционал заместителей директора по направлениям. Директор приказ подписывает, зам.директора должны ознакомится со своими обязанностями. Что делать если заместители некоторые отказываются с ним ознакамливаться. Есть подобный приказ с которым они ознакамливались два месяца назад. На сегодня сокращается один заместитель и обязанности его передаются директору. У тех заместителей которые отказываются функционал в новых условиях не меняется. (Просто такая форма протеста против сокращения). Что делать в таком случае?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских