Является одновременно и работником и работодателем.
Вопрос №368711
из г. Москва
опубликован 01.08.2006, 10:09
опубликован 01.08.2006, 10:09
Проконсультируйте пожалуйста Как составить трудовой договор на Генерального директора, если он сам является гендиректором своей фирмы. Получается, что он заключает его сам с собой? Является одновременно и работником и работодателем.
Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совсем так. Работодателем является не ген. директор, а сама организация как юр. лицо. А трудовой договор с ген. директором от имени общества подписывает один из учредителей, на основании решения общего собрания. Если же участник единственный и он же одновременно является ген. директором, то в данном случае договор между организацией и руководителем будет подписан одним лицом. Это не противоречит законодательству, так как п. 3 ст. 182 ГК РФ о запрете одному и тому же лицу быть представителем обеих сторон договора, на трудовые отношения не распространяется.
С уважением,
01.08.2006, 13:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить трудовой договор и составить должностную инструкцию для генерального директора в ООО Стоматологический
Надо ли заключать трудовой договор с ним, ведь получится, что он заключает договор сам с собой?
Как правильно оформить данные трудовые отношения?
Как правильно снять полномочия с генерального директора и обезопасить финансовые интересы компании
Как правильно зделать запись в трудовой книжке "принят на должность генерального директора"
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Порядок оформления повышения зарплаты директору и другим работникам и время ознакомления работников.
Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут