Требование отдела кадров - 10 дней отпуска должны быть оформлены как либо 14 дней основного отпуска, либо 8 дней региональных и 2 дня основного - правомерно?
Вопрос №3692036
из г. Железногорск
опубликован 04.04.2014, 05:23
опубликован 04.04.2014, 05:23
Прошу разъяснить следующую ситуацию: остаток отпуска с прошлого года 20 дней основных + 8 дней региональных. Работник хочет взять 10 дней основного отпуска за прошлый период, отдел кадров настаивает, что необходимо оформлять либо 14 дней основного отпуска, либо 8 дней региональных + 2 дня основных. Правомерно ли такое требование? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
такое требование ОК ни чем небоснованно,поэтому неправомерно
04.04.2014, 05:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 344
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Железногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли добавить неиспользованные дни отпуска работника к новому отпуску?
Как рассчитать отпускные дни при уходе в декретный отпуск
Отдел кадров отказывает в отпуске после смерти родственника, требует оплату за свой счет. Это правомерно?
Возможности использования оставшихся дней отпуска и ограничения сотрудника\n
Возможно ли взять отпуск за 4 дня, если требуется подать заявление за 3 дня?
Уважаемые юристы я работник отдела кадров ВУЗА по новому КЗОТу с 01.02 2002 г. продолжительность отпуска 28 кал.
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Отказ работодателя в предоставлении трех дней отпуска сверх основного - правомерно ли это?
Может ли работник взять отпуск за отработанное время при приеме на замещение отпуска основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут