Возможно ли взять отпуск за 4 дня, если требуется подать заявление за 3 дня? Правомерность и основание данного требования по статье?
Вопрос №15762541
из г. Казань
опубликован 14.05.2019, 08:37
опубликован 14.05.2019, 08:37
Могу ли я взять 4 дня в счёт отпуска, написав заявление на кануне требуемых дней, работники отдела кадров говорят что нужно писать за три дня? Правомерно данное требование? И на основании какой статья данное требование.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В статье 136 Трудового кодекса РФ указано:
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если работодатель начислит отпускные менее чем за 3 дня до начала отпуска работника, то это будет являться нарушением трудового законодательства по отношению к работнику.
14.05.2019, 08:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник останется без отпуска из-за выхода на больничный перед началом отпуска
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Требование отдела кадров по предоставлению отпуска за счет сотрудника вопреки законодательству
Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?
На основании ст. 119 работодатель предоставляет работнику дополнительный отпуск продолжительностью 4 дня.
Действия отдела кадров, требующие от меня отработки после написания заявления об уходе, являются правомерными?
Остаток отпуска за прошлый год - возможные варианты оформления и их правомерность
Требование отдела кадров - 10 дней отпуска должны быть оформлены как либо 14 дней основного отпуска
Проблемы увольнения в ОМВД - Необходимость отпуска по уходу за ребенком и отказ начальницы подписать заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут