Как правильно оформить увольнение после нахождения другой работы и предотвратить утрату заработной платы во время отпуска
опубликован 04.04.2014, 08:01
Здравствуйте, Евгений!
В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить работдателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели. Данный срок предупреждения может быть сокращен по договренности между работодателем и работником.
Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
В январе хочу уйти на другую работу. На прежней с отпуска вышел 20 августа, могу сейчас взять отпуск с последующим увольнением.
Как уволиться без риска быть обманутым в выплате заработной платы при получении кассовой части
Я отработал 11 полных месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могу ли в это время устроится на другую работу?
Как юридически правильно оформить отпуск с последующим увольнение?
Оформление отпуска и увольнения в полиции при наличии дополнительных видов отпуска
Планирую перейти на более близкую работу после отпуска и увольниться, не сообщая о беременности - каковы могут быть последствия?
Могу ли оформить ежегодный отпуск и уйти в отставку, находясь на больничном?
Как оформить заявление об отпуске без сохранения заработной платы при предстоящем сокращении?
Примеры и сроки подачи заявления на отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут