Как юридически правильно оформить отпуск с последующим увольнение?
Вопрос №1137855
из г. Нефтекамск
опубликован 26.10.2010, 19:18
опубликован 26.10.2010, 19:18
Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, т.к. нет возможности отрабатывать 14 дней, в связи с отъездом. Если предупредить заранее, то есть большая вероятность не выплаты премий, а терять не хотелось бы.
как юридически правильно оформить отпуск с последующим увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена!
Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением установлен ст. 127 Трудового кодекса РФ. Вам необходимо написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Днем увольнения при этом будет считаться последний день отпуска, а вот расчет и трудовую книжку Вы должны будете получить в последний день работы.
26.10.2010, 19:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 632
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 402
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нефтекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уйти в отпуск на 9 дней и уволиться без отработки 14 дней? Когда нужно подать заявление на увольнение?
Правильное время для взятия отпуска с последующим увольнением и влияние на выплаты
Как правильно оформить запрос на полный отпуск и увольнение в организации с января 2012 года
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как правильно оформить заявление об увольнении после отпуска, чтобы не отрабатывать 14 дней
Какой законопроект позволяет военнослужащим уйти в отпуск и уволиться после истечения контракта
Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Последняя дата работы и условия увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Какие сроки подачи заявления на отпуск и увольнение при намерении уйти в отпуск с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут