Порядок обращения родственников умершего на рабочем месте за страховкой - куда обратиться и какие документы необходимо предоставить
Вопрос №3700801
из г. Россошь
опубликован 05.04.2014, 10:13
опубликован 05.04.2014, 10:13
Куда и с какими документами обращаться родственникам умершего на рабочем месте работника химзавода не по своей вине за выплатой страховки, есть сроки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должен быть Акт Н-1 о несчастном случае на производстве, справка о средней зарплате за год до Н/с, подтверждение родства.
Обращаетесь в Фонд Социального Страхования России.
05.04.2014, 10:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
В приказе, которым его признали находящимся в простое по его вине не указано, где должен находиться работник.
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Нетрезвый работник отказался выполнять распоряжение и не явился на работу - как уволить?
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Что делать временному работнику после возвращения основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Работник употребил бутылку водки на рабочем месте и исчез без следа - что делать руководству?
Чем это регламентируется?
Обязан ли работодатель предоставить рабочее место по трудовому договору и можно ли быть уволенным за потребование рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут