должны поменять или нет...???
опубликован 05.04.2014, 22:38
Мне довели график наряда в апреле а по графику я должен был уйти в отпуск с 1 марта мне должны поменять график.
Салам, Арсен! Согласно трудового законодательства (ст.123 ТК РФ), график отпусков составляется и утверждается работодателем, за 2 недели до наступления нового календарного года. График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По своей инициативе работодатель права изменять график отпусков не имеет. Это является нарушением ТК РФ и за это привлекают к дисциплинарной и административной ответственности. Если работодатель нарушает ваши права имеете полное право обратиться с жалобой в ГИТ (трудовую инспекцию) или в прокуратуру. Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это о чем?
Вы хотели задать вопрос? Так задавайте.
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Отпуск по графику апрель. Основная часть отпуска должна приходиться на апрель или я могу уйти в отпуск с 30 апреля?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Моя девушка устроилась в начале октября 2008 года на работу.
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Проблемы с графиком отпусков - устное соглашение вместо письменного и перенос отпуска без уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут