Как действовать, если начальник не подписал заявление на отпуск после согласования
Вопрос №3707058
из г. Барнаул
опубликован 06.04.2014, 12:21
опубликован 06.04.2014, 12:21
Я написал заявление на отпуск без содержания на неделю, после больничного, по состоянию здоровья, так как после болезни на мне плохо бы сказалось отсутствие вентиляции на рабочем месте и повышенное содержание вредных веществ в воздухе. И по телефону согласовал отпуск с начальником. В последний день отпуска начальник позвонил и сказал, что он отпуск мне не подписывал и оправил мне запрос об отсутствии меня на рабочем месте. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ответьте ему письменно, что Вы писали заявление на отпуск и согласовали его с ним по телефону, запросите также распечатку телефонных разговоров (ту дату, когда Вы согласовывали отпуск) и приложите к письменному объяснению. Объяснение или отправьте по почте с уведомлением о вручении, или принесите сами в 2 экземплярах, один зарегистрируете в отделе кадров или у секретаря или непосредственно у начальника. Что предпримет Ваш начальник-увольнение или другое дисциплинарное взыскание-неизвестно, далее будете следовать по ситуации
06.04.2014, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Возможно ли уволить за прогулы, несмотря на поданное заявление на увольнение по собственному желанию?
Уволен по причине прогула, несмотря на написанное заявление на отпуск без содержания - возможны ли компенсация и восстановление?
Допустимость изменения условий заявления на отпуск и ответственность работодателя - анализ случая
Компенсации для женщин, работающих в лаборатории с повышенным содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны
Вопрос - Будет ли продлеваться отпуск без содержания на время болезни после окончания отпуска?
Сотруднику предоставлен отпуск с 09.08.17 по 15.08.17 и отражение в табеле
Нарушение трудовых прав - Могут ли работодатели выгнать сотрудника в отпуск без содержания, даже если он содержит семью?
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Начальник подтвердил отпуск, но в последний день отпуска отказался выплатить компенсацию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут