Разделение оклада между двумя работниками - законность и возможность не выплаты районного коэффициента
опубликован 06.04.2014, 12:48
Согласно ст. 129, а также положений ст.ст. 113, 315, 316 ТК РФ, районный коэффициент к заработной плате для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является формой компенсации за работу в особых климатических условиях и составной частью заработной платы.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Обращайтесь в суд или в трудовую инспекцию с заявлением на незаконные действия работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору
Разъяснение - включены ли надбавки в оклад работника по трудовому договору?
Может ли быть установлен такой повышающий коэффициент, если он на деле не увеличивает оклада и ничего не повышает?
Могу ли я при увольнении требовать доплаты районного коэффициента за весть отработанный период?
Корректность установления оклада в государственном учреждении в Ивановской области
Понимание оплаты труда по трудовому договору - включает ли оклад надбавку за особые условия или умножается на коэффициент?
Необходимо указать в трудовом договоре правильный размер оклада с учетом районного коэффициента для предотвращения недоразумений.
Юридический вопрос - Фактически ли выплачивался районный коэффициент в составе оклада?
Можно ли снизить персональный коэффициент сотрудникам, включая беременных женщин, и нужно ли предупреждать об этом за 2 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут