Отсутствие документов о ревизии и вверении имущества освобождает меня от ответственности?

В торговом отделе где я работаю ревизия, отдел ликвидируют, опасаюсь не до сдачи, не могу припомнить подписывал ли договор о полной материальной ответственности, но хочу спросить, даже если подписывал, справедливо ли данное утверждение:

Наиболее часто встречающейся ошибкой является заключение договора о полной материальной ответственности без вверения работнику (работникам) конкретного имущества. Отсутствие документального подтверждения вверения работнику (работникам) имущества делает фактически бесполезным действующий договор о полной материальной ответственности, так как сам договор является лишь формой, регулирующей порядок взаимоотношений между работником и работодателем по обеспечению сохранности имущества работодателя. Но если это имущество работнику не вверено, то и обеспечение его сохранности не может быть вменено в обязанности работника, поскольку работнику не известно, сохранность какого имущества он должен обеспечить. Если договор заключен, а имущество работнику не вверено, то исправить ситуацию возможно двумя способами. Если при поступлении работника на работу проводилась инвентаризация, и он принимал в ней участие, то в приказе о вверении работнику имущества можно сослаться на результаты данной инвентаризации. Если инвентаризация не проводилась, то необходимо ее провести и уже по ее результатам вверить работнику конкретное имущество.

Работаю уже больше двух лет, все это время ревизии проводились, но никаких документов о ревизии в глаза не видел, в том числе и той которая проводилась когда я приходил в отдел

Вопрос: можно ли на это сослаться, если начальство начнет угрожать судебным преследованием для возмещения с меня недосдачи.