Обязательно ли при увольнении отрабатывать 2 недели? Спасибо!
опубликован 06.04.2014, 21:30
Обязательно ли при увольнении отрабатывать 2 недели? Спасибо!
Добрый день!
На самом деле имеется исключение из общего правила, предусмотренное ч.3 ст. 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Татьяна это зависит от воли работодателя. Основание: ст. 80 ТК РФ.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
При увольнении обязательно отрабатывать 2 недели?
Скажите обязательно ли отрабатывать 2 недели при в увольнении по собственному желанию?! Спасибо.
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении.
Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении из-за неподходящего графика?
Обязательно 2 недели отрабатовать при увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут