Анастасия
02.02.2015, 08:10
Можно ли отозвать заявление о увольнении после принятия сотрудником? Ответ Анастасии.
Читать ответы (2)
Такой вопрос. Я написала заявление на увольнение 01.04.2014 с 15.04.2014, сейчас отработка 14 дней. А 04.04.2014 я узнала что беременна, срок 3 недели. Могу ли я остаться на этой работе и забрать заявление. Законно ли это?
Конечно можете отозвать заявление до истечения 14 дней, если на ваше место ПИСЬМЕННО не приглашен другой работник.
Пишите письменное заявление об отзыве заявления об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Вы увольняетесь по собственному желанию. Если после отработки работодатель не будет возражать против продолжения Вашей работы, то трудовые отношения сохранятся.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация