При увольнение по переводу сохраняется ли стаж и устанавливается ли испытательный срок?
опубликован 08.04.2014, 05:56
"ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"
2. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС .
Испытательный срок на усмотрение работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Устанавливается ли испытательный срок при переводе на другую должность.
При увольнение при соглашением сторон сколько времени сохраняется стаж. После увольнения.
Сохраняется ли непрерывной стаж при увольнении при переводе в другую организацию для начисления выслуги.
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия
Сохраняется ли трудовой стаж и выплаты за выработку лет при увольнении из учреждения социальной направленности
Если да, то по какой статье КЗоТ производится увольнение?
Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу одинокой мамы?
Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу по совместительству? Если устанавливается, то какой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут