Может ли работодатель платить меньше среднего заработка.
Вопрос №3720628
из г. Челябинск
опубликован 08.04.2014, 08:54
опубликован 08.04.2014, 08:54
Может ли работодатель платить меньше среднего заработка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще по закону ответственность работодателя на ступает,когда она плати ниже МРОТ
08.04.2014, 08:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет среднего заработка для отпускных и командировочных - порядок и особенности оплаты
Основания работодателя для отправки в вынужденный отпуск
До 1.5 лет работодатель платит только 40% от среднего заработка?
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске с сохранением среднего заработка?
Может ли работодатель уменьшить и отказать в увеличении суммы аванса при низком проценте от средней заработной платы?
Может ли выходное пособия при сокращении штата быть меньше среднего заработка? Если да, то в каких случаях?
Может ли работодатель в связи со снижением (и отсутствием) объема работ выплачивать только 70% ль среднего заработка.
Включаются ли все выплаты работодателя в расчёт среднего заработка?
Возможность предоставления дополнительных отпусков со сохранением среднего заработка для студентов очно-заочной формы обучения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут