До 1.5 лет работодатель платит только 40% от среднего заработка?
Вопрос №7807085
из г. Курган
опубликован 25.08.2015, 19:53
опубликован 25.08.2015, 19:53
До 1.5 лет работадатель платит только 40% от среднего заработка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,или 40% или минимальное пособие,рассчитанное из МРОТ.
25.08.2015, 20:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет среднего заработка для отпускных и командировочных - порядок и особенности оплаты
Может ли работодатель в связи со снижением (и отсутствием) объема работ выплачивать только 70% ль среднего заработка.
Входит ли оплата по среднему заработку, в расчёт среднего заработка для декретного отпуска?
Каковы правила простоя на предприятии и обязанность работников в случае оплаты 2/3 от средней зарплаты работодателем?
Как защитить свои права и получить законные отпускные - гарантии ТК РФ против необычных схем работодателя
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске с сохранением среднего заработка?
Как добиться выплаты до среднего заработка если работодатель не дает вырабатывать норму часов.
Что делать, если справку о заработке задерживают и отказывают в выплате в центре занятости?
Когда встаешь на биржу труда должны платить первые три месяца 75% от среднего заработка, но они не платят что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут