Как работодатель решить проблему несоответствия бухгалтерских документов при уклонении бухгалтера от передачи документации
опубликован 08.04.2014, 20:36
У меня уволился бухгалтер, которого я обязал предать все документы и отчёты новому бухгалтеру. При передаче обнаружились несхождения в бухгалтерских документах. Однако от передачи документации уклоняется. Что я как работодатель могу к неё применить?
Зависит от нескольких моментов:
- работает ли она еще у вас ;
- давность нарушений в учете.
помните, что дисциплинарная ответственность возможна только за нарушения, совершенные не более 6 месяцев назад (за некоторым исключением - посмотрите ст. 193 ТК РФ).
за непередачу дел также можно привлечь к ответственности, только есть ли смысл?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недостача по подотчету после увольнения - возможные последствия для главного бухгалтера
Неявка бывшего бухгалтера и проблема с бухгалтерскими документами - как решить ситуацию?
Уважаемый новый председатель - что делать, если бухгалтер отказывается передавать документы?
Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты
Скажите, пожалуйста, после передачи табеля Т-12 бухгалтеру, что делает бухгалтер?
Или есть законный способ заставить предыдущего бухгалтера передать дела в полном объеме с предоставлением всей информации?
Что делать после увольнения - передача дел и ответственность между бухгалтерами
Ответственность за ошибки в учете основных средств и материалов - кто должен нести ответ
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут